Gérer la génération Z

Pour la génération Z, les qualités essentielles attendues d'un manager sont la capacité à motiver, écouter et fédérer.

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Après un premier article présentant les spécificités des comportements de la génération Z ( DV n° 1649 ), voici comment le chef d'entreprise vétérinaire peut utiliser ces différences avec d'autres générations pour attirer ces jeunes, les fidéliser et o...

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