Vers une entreprise sereine grâce à la sécurité psychologique

Les outils pour libérer la parole sont accessibles : questionnaires d'évaluation de la sécurité au travail, réunions avec liberté de parole et absence de jugement, boîte à idées de l'amélioration continue...

© Pierre Mathevet

Un cadre de travail offrant une véritable sécurité psychologique permet de booster l'engagement des salariés donc la performance de l'entreprise. La qualité de vie au travail est un avantage concurrentiel pour recruter : chercher à améliorer la sécurité p...

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