Salaires minimums : une hausse de 2,99 % du point au 1er janvier
L'augmentation du point doit être appliquée dès le 1er janvier 2022 pour tous les vétérinaires syndiqués. Elle est également conseillée pour les vétérinaires non syndiqués, afin de leur éviter une rectification rétroactive obligatoire lors de l'extension de l'avenant.
© Françoise Bussiéras
Robin LUNETTA
Chargé des affaires juridiques au SNVEL*
Droit du travail
Une évolution de 2,99 % des salaires minimums de la convention collective a été convenue par les partenaires sociaux de la branche vétérinaire suite à la commission paritaire du 30 novembre. Les salaires et indemnités d'astreintes minimums devront donc être calculés sur la base d'un point fixé à 16,16 euros à compter du 1er janvier 2022 (au lieu de 15,69 euros depuis le 1er janvier 2021).
Le SNVEL*, organisation d'employeurs représentative de la branche vétérinaire, a notamment cherché à tenir compte d'une inflation en forte reprise (en hausse de 2,8 % de novembre 2020 à novembre 2021).
Il est à noter que les salaires conventionnels ne sont que les seuils minimums. Une rémunération supérieure au salaire conventionnel est possible.
L'augmentation du point doit être appliquée dès le 1er janvier 2022 pour tous les vétérinaires syndiqués. Elle est également conseillée pour les vétérinaires non syndiqués, afin de leur éviter une rectification rétroactive obligatoire lors de l'extension de l'avenant.■
* SNVEL : Syndical national des vétérinaires d'exercice libéral.
Article paru dans La Dépêche Vétérinaire n° 1597
