Salaires minimums conventionnels : nouveau point fixé à 16,73 euros au 1er janvier 2023, soit + 3,5 %

Robin LUNETTA

Chargé des affaires juridiques au SNVEL*

Rémunération

Une évolution de 3,5 % des salaires minimum de la convention collective a été négociée par les partenaires sociaux de la branche vétérinaire suite à la commission paritaire du 8 décembre. Les salaires et indemnités d'astreintes minimums de tous les salariés devront donc être calculés sur la base d'un point fixé à 16,73 euros à compter du 1er janvier 2023.

Cette hausse des salaires minimum s'ajoute à la hausse de salaires négociée en juin, en vigueur depuis le 1er juillet. Cette hausse concernait tous les échelons des non vétérinaires, les échelons 1 à 3 des vétérinaires cadres intégrés et les échelons 2 et 3 des vétérinaires au forfait jour.

Sur un an, de janvier 2022 à janvier 2023, on observe ainsi une hausse de 6,5 % des salaires minimums des salariés chargés de l'entretien, de 6,15 % pour les ASV au 5e échelon, et une hausse de 4,9 % pour les vétérinaires qui viennent de présenter leur thèse (2e échelon).

Il est à noter que les salaires conventionnels ne sont que des seuils minimums. Les entreprises qui le peuvent sont invitées à ajuster les salaires et les rétrocessions en fonction de leur situation économique et sociale.

D'autres outils de valorisation

Au-delà des augmentations de salaires et des primes, les entreprises disposent aussi d'outils optimisés pour valoriser leurs salariés. On peut noter que les primes de transports, pour des transports durables ou conventionnels, ont vu leurs plafonds d'exonération augmentés en août dernier. L'intéressement permet également de partager une partie définie des résultats de l'entreprise, en fonction de critères financiers ou qualitatifs, et bénéficie d'exonérations de cotisations sociales (reste la CSG-CRDS). La prime « Macron » de partage de la valeur est aussi un outil performant car elle entièrement exonérée de cotisations sociales, de CSG-CRDS et d'impôt sur le revenu (en dessous de 3 Smic).

L'augmentation du point doit être appliquée dès le 1er janvier 2023 pour tous les vétérinaires syndiqués. Elle est également conseillée pour les vétérinaires non syndiqués dès cette date afin de leur éviter une rectification rétroactive obligatoire lors de l'extension de l'avenant.■

* SNVEL : Syndical national des vétérinaires d'exercice libéral.