Manager, c'est osciller entre exigence et bienveillance
La bienveillance signifie veiller au bien de chacun, le collaborateur et soi-même.
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Le manager vétérinaire doit développer les cultures de l'exigence et de la bienveillance au sein de sa structure. Cela permet un engagement maximal des collaborateurs et une haute performance économique. Il semble qu'un ratio de 20 % d'exigence et 80 % de...
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