La raison d'être de son entreprise est porteuse de sens pour ses salariés
Dans les entreprises ayant travaillé leur raison d'être, 63 % des salariés se disent motivés contre 31 % pour les autres entreprises.
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Définir la raison d'être de son entreprise est un élément majeur pour développer le sens du travail pour les salariés. C'est aussi une promesse vis-à-vis des clients ou de l'environnement extérieur. Elle ne peut avoir un impact positif que si elle est ali...
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