Effet Hawthorne : s'intéresser à son équipe est une priorité
Les leviers de motivation de l'individu au travail sont extrinsèques (argent, conditions de travail...) et intrinsèques (reconnaissance, sens...).
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Si les résultats financiers sont primordiaux, le vétérinaire chef d'entreprise doit aussi prendre en compte le besoin de reconnaissance des collaborateurs et chercher leurs leviers de motivation. Ceci permet de diminuer le turn over et générer plus de...
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