Quelques règles pour gérer les congés et les remplacements

En cas de divergence avec l'employeur ou entre les salariés, la convention collective insiste sur le fait qu'ils doivent chercher à se mettre d'accord sur les dates.

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Pour déterminer les dates de congés des salariés dans son entreprise, l'employeur doit respecter un certain nombre de règles. En particulier, la règlementation reconnaît un rôle aux salariés.

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